Η ΔΥΠΑ αρχίζει σήμερα, Παρασκευή, την προπληρωμή του Δώρου Πάσχα 2025 στους επιδοτούμενους ανέργους, καθώς και στους δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας, του επιδόματος γονικής άδειας και του επιδόματος εργασίας.
Πληροφορίες για τον ιδιωτικό τομέα
Στον ιδιωτικό τομέα, οι εργοδότες οφείλουν να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη, 16 Απριλίου, σε όλους τους μισθωτούς εργαζομένους, ανεξαρτήτως της μορφής απασχόλησής τους. Να σημειωθεί ότι το Δώρο θα είναι αυξημένο για τους εργαζομένους που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, ο οποίος έχει αναπροσαρμοστεί στα 880 ευρώ μεικτά, από 830 ευρώ μεικτά που ίσχυε προηγουμένως. Επίσης, το ποσό του Δώρου Πάσχα εξαρτάται από το καθεστώς απασχόλησης του κάθε εργαζομένου. Συγκεκριμένα:
- Εργαζόμενος με σταθερό μηνιαίο μισθό δικαιούται το 50% του μισθού του ως Δώρο Πάσχα.
- Εργαζόμενος με ημερομίσθιο θα λάβει το Δώρο Πάσχα που αντιστοιχεί σε 15 πλήρη ημερομίσθια.
- Εάν η εργασιακή σχέση δεν καλύπτει το διάστημα από 1η Ιανουαρίου έως Μεγάλη Τετάρτη, ο εργαζόμενος θα λάβει αναλογικά Δώρο Πάσχα, υπολογιζόμενο σύμφωνα με τον χρόνο που εργάστηκε. Αυτό συνήθως ισχύει σε περιπτώσεις απόλυσης ή παραίτησης.
- Σε περίπτωση απουσίας λόγω ασθένειας, θα αφαιρεθούν από τον υπολογισμό του Δώρου μόνο οι ημέρες που ο εργαζόμενος έλαβε επίδομα από τον ασφαλιστικό του φορέα.
Επισημαίνεται ότι για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας, αναλογεί το 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ενός ημερομισθίου.
Δώρο Πάσχα 2025: Τι να κάνετε αν δεν το λάβετε
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, εάν ο εργοδότης δεν καταβάλει το Δώρο Πάσχα εντός της νόμιμης προθεσμίας, ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα, είτε ατομικά είτε μέσω των σωματείων που τον εκπροσωπούν, να απευθυνθεί στην αρμόδια Υπηρεσία της Επιθεώρησης Εργασίας.
Ο εργαζόμενος μπορεί να υποβάλει καταγγελία, η οποία θα οδηγήσει στη σύνταξη επίσημης μηνυτήριας αναφοράς. Αυτή θα διαβιβαστεί στον αρμόδιο Εισαγγελέα με σκοπό την ποινική δίωξη του εργοδότη για παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας.
Επιπλέον, η αναφορά θα σταλεί και στο τοπικό αστυνομικό τμήμα για να υπάρξει αυτόφωρη σύλληψη του εργοδότη.
