Καθώς οι εβδομάδες περνούν, η παγκόσμια κοινότητα πλησιάζει όλο και περισσότερο την υπερνοημοσύνη, με ολοένα και περισσότερα σενάρια να προκύπτουν σχετικά με την κυριαρχία των μηχανών στους ανθρώπους.
Σήμερα, τα πιο ισχυρά μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης είναι ικανά να εκτελούν έναν ευρύ φάσμα καθηκόντων, από τη συγγραφή αναφορών μέχρι τη δημιουργία βίντεο κατά παραγγελία. Μάλιστα, το ζήτημα των λεγόμενων «παραισθήσεων» φαίνεται να υποχωρεί.
Δεν είναι λοιπόν περίεργο που πολλοί ανησυχούν ότι μπορεί να γίνουν περιττοί, όπως επισημαίνει το Economist. Νωρίτερα φέτος, οι παγκόσμιες αναζητήσεις για τον όρο «ανεργία λόγω AI» έφτασαν σε επίπεδα ρεκόρ.
Σε πόλεις όπως το Λονδίνο και το Σαν Φρανσίσκο, η ερώτηση «Πόσο χρόνο πιστεύεις ότι σου απομένει;» έχει γίνει κοινό θέμα. Όμως, αντικαθιστούν πραγματικά τα εργαλεία AI, όπως το ChatGPT, τους ανθρώπους στη δουλειά τους;
Τα στοιχεία δεν συμφωνούν με τις ανησυχίες
Πολλοί αναλυτές πιστεύουν ότι ισχύει. Αναφέρουν, για παράδειγμα, πρόσφατη μελέτη των Κάρλ Μπένεντικτ Φρέι και Πέδρο Λιάνος-Παρέδες από το Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης, που συνδέει την αυτοματοποίηση με τη μείωση της ζήτησης για μεταφραστές. Ωστόσο, τα επίσημα δεδομένα στις ΗΠΑ δείχνουν αύξηση κατά 7% στις θέσεις εργασίας μεταφραστών συγκριτικά με πέρυσι, όπως σημειώνει το Economist.
Κάποιοι επικαλούνται την περίπτωση της Klarna, που προώθησε την αυτοματοποίηση της εξυπηρέτησης πελατών μέσω AI. Ωστόσο, η ίδια εταιρεία τώρα αλλάζει στάση: όπως δήλωσε πρόσφατα ο CEO Σεμπάστιαν Σιεμιατκόφσκι, «Πάντα θα υπάρχει ένας άνθρωπος, αν το θέλετε».
Άλλοι αναλυτές ερευνούν τη «AI-αποκάλυψη» στην αγορά εργασίας μέσω μακροοικονομικών στοιχείων, συγκρίνοντας το ποσοστό ανεργίας των νέων αποφοίτων με τον γενικό μέσο όρο. Στην πραγματικότητα, οι νεαροί απόφοιτοι είναι πιο πιθανό να είναι άνεργοι.
Ποια καθήκοντα αναλαμβάνει καλά η AI
Η εξήγηση είναι ότι οι νέοι αυτοί συχνά εργάζονται σε αρχικές θέσεις σε τομείς γνώσης, όπως είναι οι υποστηρικτικές νομικές εργασίες ή η παραγωγή παρουσιάσεων. Αυτού του είδους οι θέσεις είναι ακριβώς αυτές που η τεχνητή νοημοσύνη εκτελεί αποτελεσματικά. Έχει, λοιπόν, εξαλείψει αυτές τις εργασίες;
Όχι. Τα στοιχεία δεν υποστηρίζουν αυτή την άποψη. Η σχετική ανεργία των νέων έχει αρχίσει να αυξάνεται από το 2009, πολύ πριν την έλευση της γενετικής AI, και το πραγματικό ποσοστό τους παραμένει γύρω στο 4%, δηλαδή σε χαμηλά επίπεδα.
Μια ανάλυση των θέσεων εργασίας στις ΗΠΑ από ερευνητές δεν δείχνει καμία ένδειξη ότι οι «λευκοί γιακάδες»— δηλαδή οι υπάλληλοι γραφείου, οικονομικών υπηρεσιών και πωλήσεων — έχουν πληγεί από την τεχνητή νοημοσύνη. Αντιθέτως, η απασχόληση σε αυτούς τους τομείς έχει ελαφρώς αυξηθεί τα τελευταία χρόνια.
Η συνολική ανεργία στις ΗΠΑ παραμένει χαμηλή, στο 4,2%, και οι μισθοί συνεχίζουν να αυξάνονται. Το ίδιο παρατηρείται επίσης στη Βρετανία, την ευρωζώνη και την Ιαπωνία. Το 2024, το ποσοστό απασχόλησης στις ανεπτυγμένες χώρες του ΟΟΣΑ θα φτάσει σε ιστορικά υψηλά επίπεδα.
Πώς να εξηγήσουμε την αύξηση της απασχόλησης
Δύο εξηγήσεις διεκδικούν το ενδιαφέρον για αυτό το φαινόμενο:
- Η πρώτη: παρ’ ότι οι εταιρείες αναγγέλλουν συνεχώς επενδύσεις σε AI, μόλις το 10% των αμερικανικών επιχειρήσεων την χρησιμοποιούν σε βασικές λειτουργίες.
- Η δεύτερη: ακόμα κι όταν την υιοθετούν, δεν απολύουν εργαζομένους, αλλά τους βοηθούν να εργάζονται γρηγορότερα και αποδοτικότερα.
Όποια και αν είναι η απάντηση, μέχρι τώρα, δεν υπάρχει λόγος ανησυχίας.
