Αύξηση 637% στις δηλωθείσες υπερωρίες τον Μάρτιο λόγω της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον τουρισμό, ανακοίνωσε τη Δευτέρα η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.
«Αρχίσαμε από τις τράπεζες, τα μεγάλα σούπερ μάρκετ και τις εταιρείες security. Τώρα επικεντρωνόμαστε σε τέσσερις δύσκολους τομείς: βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμό και εστίαση. Υπάρχουν καταστάσεις καταχρήσεων, γι’ αυτό πρέπει να προστατεύσουμε τους εργαζόμενους και τον υγιή ανταγωνισμό. Εφαρμόσαμε την ψηφιακή κάρτα εργασίας στον τουρισμό τον Μάρτιο, πριν την καλοκαιρινή περίοδο, και καταγράψαμε αύξηση 637% στις δηλωμένες υπερωρίες. Πολλοί φαίνεται πως εργάζονται τα Σαββατοκύριακα, τις αργίες και το βράδυ», δήλωσε.
Αύξηση 35% στον κατώτατο μισθό σε σύγκριση με το 2019
Αναφερόμενη στις μισθολογικές αυξήσεις, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά 35% σε σχέση με το 2019. «Είναι στα 880 ευρώ σήμερα και προσεγγίζουμε τα 950 ευρώ. Στον μέσο μισθό, που είναι ακόμα πιο ενδεικτικός, παρατηρείται αύξηση πάνω από 28% και τα στοιχεία δείχνουν σταθερότητα», πρόσθεσε, υπογραμμίζοντας τη σημασία της σύγκρισης με το παρελθόν.
«Ο μέσος μισθός για πλήρη και μερική απασχόληση ανέρχεται στα 1.342 ευρώ, ενώ για πλήρη απασχόληση είναι στα 1.478 ευρώ, κοντά στα 1.500 ευρώ», συνέχισε.
«Η μείωση της ανεργίας περιορίζει τη διαθέσιμη ανθρώπινη δυναμική για τις επιχειρήσεις, γεγονός που οδηγεί σε αύξηση των μισθών», εξήγησε.
Κατά την επίσκεψή της με τον πρωθυπουργό στην 44η Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ στο Περιστέρι, με περισσότερες από 230 επιχειρήσεις που αναζητούσαν προσωπικό, η υπουργός επισήμανε ότι η κύρια πρόκληση είναι να εντοπιστεί επαρκές ανθρώπινο δυναμικό για να καλυφθούν οι ανάγκες των επιχειρήσεων.
«Η προσπάθεια που κάνουμε είναι να δούμε οι πολίτες, καθώς η κατάσταση στην αγορά σταθεροποιείται, συγκεκριμένα στο τέλος του μήνα, να τους μένει μεγαλύτερο μέρος του εισοδήματος. Νομίζω ότι βρισκόμαστε σε μία φάση που θα βλέπουν συνεχώς αυξανόμενα αποτελέσματα. Ήδη έχουμε πάνω από 10.000 προσλήψεις μόνο από τις Ημέρες Καριέρας», ανέφερε.
