Sure! Here’s a revised version of the content:
—
Στην καθιερωμένη εβδομαδιαία ανασκόπησή του, ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης παρουσιάζει δύο «επαναστατικά αυτονόητα» για το ελληνικό Δημόσιο: τη συμμετοχή των πολιτών στην αξιολόγηση των υπηρεσιών και τη διαφάνεια στις πειθαρχικές διαδικασίες των δημοσίων υπαλλήλων.
«Το ελληνικό δημόσιο πρέπει να υπηρετεί τους πολίτες και όχι τον εαυτό του», τονίζει ο Πρωθυπουργός στην ανάρτησή του στο Facebook.
Ανασκόπηση της ανάρτησης
Καλημέρα σε όλους. Στην εβδομαδιαία μας ανασκόπηση, ξεκινάω με δύο «επαναστατικά αυτονόητα»: πρώτον, δίνουμε στους πολίτες τη δυνατότητα να αξιολογούν τις δημόσιες υπηρεσίες μέσω του axiologisi.ypes.gov.gr. Αυτή είναι η πρώτη φορά που πραγματοποιείται κάτι τέτοιο στην Ελλάδα, και συνδυάζεται με εσωτερικές διαδικασίες αξιολόγησης υπηρεσιών και υπαλλήλων που έχουμε εισαγάγει από το 2023. Το ερωτηματολόγιο εστιάζει στους βασικούς τομείς του Δημοσίου, και τα αποτελέσματά του θα δημοσιευτούν για να συμβάλουν στη βελτίωση του κράτους σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο. Σκοπός μας είναι η βελτίωση, όχι η τιμωρία, για να εντοπίσουμε αδυναμίες και να επέμβουμε όπου χρειάζεται, δημιουργώντας μια πιο φιλική και αποτελεσματική δημόσια υπηρεσία. Αν δεν το έχετε κάνει ήδη, σας προτείνω να συμμετάσχετε στην αξιολόγηση.
Σύντομα, θα αποσταλούν ψηφιακά ερωτηματολόγια για την αξιολόγηση πρώτης γραμμής υπηρεσιών, όπως οι υπηρεσίες υγείας, τα οποία θα συμπληρώνουν οι ασθενείς που εξέρχονται από τα νοσοκομεία μας. Αυτό θα μας επιτρέψει να αποκτήσουμε καθαρή εικόνα για κάθε νοσοκομείο, ώστε να βελτιώσουμε τις υπηρεσίες μας συνολικά.
Το ελληνικό δημόσιο πρέπει να υπηρετεί τους πολίτες και όχι τον εαυτό του. Προχωρώντας στο δεύτερο «επαναστατικό αυτονόητο» που ανέφερα τον Ιανουάριο: τη διαφάνεια στις πειθαρχικές διαδικασίες των δημοσίων υπαλλήλων. Μέσω της πλατφόρμας e-peitharxika.aead.gr/public-stats, όλοι οι πολίτες έχουν πρόσβαση σε ανοιχτά και ανώνυμα δεδομένα σχετικά με πειθαρχικές διαδικασίες: τον αριθμό των ερευνών και την τύχη τους, καθώς και τις ποινές που επιβλήθηκαν στους υπαλλήλους. Με τη αναμόρφωση του πειθαρχικού κώδικα που θα νομοθετηθεί σύντομα, οι διαδικασίες θα γίνονται πιο γρήγορα και αποτελεσματικά. Θα αυστηροποιηθούν επίσης οι ποινές για τους δημόσιους υπαλλήλους που αρνούνται την αξιολόγηση, με πιθανές ποινές απολύσεων.
Στο πλαίσιο της Εθνικής Στρατηγικής για την Πρόληψη της Βίας και την Αντιμετώπιση Παράνομης Συμπεριφοράς Ανηλίκων, που αναπτύσσεται για πρώτη φορά στη χώρα μας, από το 2019 προχωρούμε σε πολιτικές που προστατεύουν τους ανηλίκους και ενσωματώνουμε σύγχρονες αντιλήψεις για την πρόληψη και την αποκατάσταση. Αναπτύσσουμε πρωτοβουλίες όπως η Stop Bullying και η Kids Wallet, που αναγνωρίζονται διεθνώς για την καινοτομία τους.
Η Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων διαπίστωσε ότι τα υπάρχοντα μέτρα προσφέρουν μια ισχυρή βάση, αλλά χρειάζονται ενισχύσεις. Εξετάζοντας προτάσεις για την καταπολέμηση της βίας και της παραβατικότητας, διασφαλίζουμε μια προσέγγιση φιλική προς τα παιδιά. Η Στρατηγική είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα government.gov.gr και σας ενθαρρύνω να την διαβάσετε.
Αναφορικά με το επίδομα κώφωσης, η πλατφόρμα υποβολής αιτήσεων άνοιξε την 6η Μαΐου. Όλοι οι κωφοί και βαρήκοοι συμπολίτες μας που πληρούν τις προϋποθέσεις θα το λαμβάνουν ανεξαρτήτως ηλικίας. Οι αιτώντες έως τις 31 Οκτωβρίου 2025 θα πάρουν το επίδομα αναδρομικά από 1η Μαΐου 2025. Επιπλέον, θα υπάρχουν υποτιτλισμένα τηλεοπτικά προγράμματα σε πραγματικό χρόνο μέσω της ΕΡΤ με τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης για τα δελτία ειδήσεων.
Σχετικά με την αναβάθμιση της πλατφόρμας JOBmatch 2.0, αυτή φέρνει ακόμα πιο κοντά άνεργους στον τομέα του τουρισμού με επιχειρήσεις που αναζητούν προσωπικό. Περίπου 3.948 επιχειρήσεις και 22.068 πολίτες έχουν ήδη εγγραφεί στην πλατφόρμα, με πολλούς άνεργους από αυτούς. Η νέα έκδοση είναι πιο εύχρηστη και έχει οδηγήσει σε περισσότερες από 9.500 εναρμονίσεις μέχρι τώρα.
Στον τομέα της απασχόλησης, 600 άνεργοι με αναπηρία προσλήφθηκαν μέσω επιδοτούμενης δράσης της ΔΥΠΑ. Το πρόγραμμα καλύπτει 1.000 θέσεις και προσφέρει σημαντική επιδότηση με στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Αναφορικά με τον Κοινωνικό Τουρισμό 2025-2026, το πρόγραμμα έχει επενδυθεί με 300.000 vouchers. Οι αιτήσεις κλείνουν αύριο, οπότε υπάρχουν ακόμα ευκαιρίες. Το πρόγραμμα θα παρέχει έως 6 διανυκτερεύσεις σε τουριστικά καταλύματα με μικρή ιδιωτική συμμετοχή.
Κλείνοντας, να ευχηθώ σε όλες τις μητέρες χρόνια πολλά. Είναι πάντα εκεί, στα εύκολα και στα δύσκολα. Ένα «ευχαριστώ» είναι το λιγότερο που τους οφείλουμε.
Καλή σας ημέρα!
—
Feel free to let me know if you need any further adjustments!
