Αυξήσεις αποδοχών έως 35% και συνολική αύξηση μισθών και άλλων οικονομικών παροχών κατά 21% προτείνει η DPort Services για τους εργαζομένους στους Προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ του Σταθμού Εμπορευματοκιβωτίων Πειραιά, στο πλαίσιο της νέας 3ετούς Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ).
Η πρόταση, η οποία έχει υποβληθεί στα τρία σωματεία εργαζομένων, ακολουθεί τις συνολικές αποδοχές που είχαν ήδη αυξηθεί κατά 20% με την προηγούμενη ΣΣΕ το 2022.
Τα κύρια σημεία της οικονομικής πρότασης περιλαμβάνουν:
- Οριζόντια αύξηση 100€ μηνιαίως για όλους τους εργαζομένους
- Επιπλέον παροχή προϋπηρεσίας στο Σ.ΕΜΠΟ, από 20€ μέχρι 160€/μήνα
- Επιπλέον 25€ για κάθε νυχτερινή βάρδια, εκτός της νόμιμης προσαύξησης
- Επιπλέον 30€ για εργασία σε επίσημη αργία, πέρα από τη νόμιμη αποζημίωση
- Πρόσθετες παροχές για οικογένεια, παιδιά, εκπαίδευση και επαγγελματική εξέλιξη
- Εφάπαξ παροχή 500€ σε όλους με την υπογραφή της νέας ΣΣΕ
- 150 νέες μετατροπές συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης
- Πλήρης απορρόφηση των εισφορών εργαζομένων που θα ενταχθούν στο νέο καθεστώς ΒΑΕ.
«Η πρότασή μας ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων, συνδυάζοντας στοχευμένες αυξήσεις αποδοχών, νέες κοινωνικές παροχές και πλήρη κάλυψη των εισφορών ΒΑΕ. Στόχος μας είναι να αναγνωρίσουμε τη συμβολή όλων των εργαζομένων, να διατηρήσουμε το κλίμα εργασιακής ειρήνης και να εξασφαλίσουμε τη βιώσιμη λειτουργία του εμπορικού λιμένα,» δήλωσε ο Γιώργος Πέτσης, διευθύνων σύμβουλος της DPort Services.
Οι θεσμικοί εκπρόσωποι των εργαζομένων κλήθηκαν να εκφράσουν τη θέση τους σχετικά με την πρόταση μέχρι την Πέμπτη 29 Μαΐου, ώστε να προχωρήσει η υπογραφή της νέας ΣΣΕ.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
