Αρχικά, το οκτάωρο μετατράπηκε σε 10άωρο, κάτι που οδήγησε στην πρακτική εμφάνιση των υπερωριών, οι οποίες όμως δεν πληρώνονται. Στη συνέχεια, το 8άωρο εξελίχθηκε σε 13άωρο, εφόσον η εργασία κατανέμεται σε τουλάχιστον δύο εργοδότες.
Αυτό εξυπηρετεί και τη συγκεκριμένη δέσμευση. Επίσης, έχει παραχωρηθεί το δικαίωμα για ορισμένους κλάδους της οικονομίας να παραμένουν τα εργοστάσια ή τα καταστήματα ανοιχτά μέχρι και επτά ημέρες την εβδομάδα, λόγω αυξημένης παραγωγής.
Υπάρχουν νομοθετικές ρυθμίσεις που επιτρέπουν την εξάμηνη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Για παράδειγμα, στον τομέα του τουρισμού, οι εργαζόμενοι μπορεί να εργάζονται περισσότερες ώρες το καλοκαίρι και λιγότερες το χειμώνα, ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης. Οι ώρες εργασία μπορούν να αυξάνονται όταν η ζήτηση είναι μεγάλη, ενώ μειώνονται σε περιόδους μικρότερης πίεσης, όπως το Φεβρουάριο.
Αυτή η προσέγγιση είναι ορθή μόνο εφόσον συνδυάζεται με αντίστοιχες προσλήψεις. Αν αυτό δεν συμβαίνει, τότε προκύπτει η έννοια της «ευελιξίας» στην εργασία.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι, με όλες αυτές τις «ρυθμίσεις» στην αγορά εργασίας, η χώρα έχει διαδοχικά καταγράψει αρνητικά ρεκόρ στα εργατικά ατυχήματα. Το τίμημα της εργασιακής εντατικοποίησης είναι συχνά σκληρό.
Η μετάβαση σε πιο ποιοτικές μορφές απασχόλησης που προστατεύουν τους εργαζομένους είναι κάτι παραπάνω από αναγκαία.
Παρά τις φωνές που δεν αναγνωρίζουν την πραγματικότητα, η ουσία παραμένει η ίδια: οι πάνω από 80.000 κενές θέσεις στον τομέα του τουρισμού φέτος δείχνουν ότι οι πολίτες αποστρέφονται τις απάνθρωπες συνθήκες εργασίας.
Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Δημογραφικών Ερευνών και Μελετών (ΙΔΕΜ), τα τελευταία 15 χρόνια η χώρα καταγράφει αρνητικό μεταναστευτικό ισοζύγιο. Πιο συγκεκριμένα, φεύγουν περισσότεροι Έλληνες από όσους έρχονται. Οι γενιές που έχουν μεταναστεύσει είναι ηλικίας 30-55 ετών, δηλαδή ο βασικός παραγωγικός ιστός. Επιπλέον, η έρευνα δείχνει ότι φεύγουν όχι μόνο οι «καλοί» επαγγελματίες, αλλά και άτομα με χαμηλότερα επίπεδα εκπαίδευσης, δημιουργώντας έτσι κενά σε τομείς όπως οι κατασκευές, ο τουρισμός και η εστίαση.
Όσοι ζητούν περισσότερη εντατικοποίηση και ευελιξία στα ωράρια, φαίνεται να αγνοούν το γεγονός ότι η αγορά αντιμετωπίζει σοβαρές δυσκολίες στην εύρεση εργαζομένων σε όλα τα επίπεδα. Οι δύσκολες συνθήκες εργασίας για 15 χρόνια οδηγούν το παραγωγικό δυναμικό στη μετανάστευση. Αν αυτή η κατάσταση δεν αλλάξει αμέσως, θα βρεθούμε σε μια σοβαρή κρίση, που θα πλήξει όλους, επιχειρήσεις και εργαζόμενους. Υπόψη αυτή την πραγματικότητα, όσοι προτείνουν περισσότερη ευελιξία στα ωράρια, θα πρέπει να σκεφτούν ότι το κλαδί στο οποίο κάθονται αρχίζει να σπάει!
