Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, απέστειλε επιστολή στους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, προσκαλώντας τους να συμμετάσχουν σε ανοιχτό διάλογο για τη διαμόρφωση σχεδίου δράσης, με στόχο την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων.
Το σχέδιο δράσης, το οποίο θα πρέπει να ολοκληρωθεί έως το τέλος του 2025 σύμφωνα με το νόμο 5163/2024, έχει τίτλο: «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022». Θα περιλαμβάνει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα και μέτρα για την ενίσχυση της κάλυψης μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων, με πλήρη σεβασμό στην αυτονομία των κοινωνικών εταίρων.
Σύμφωνα με ανακοίνωση, οι κοινωνικοί εταίροι καλούνται να προτείνουν έναν εμπειρογνώμονα εντός πέντε ημερών από την παραλαβή της επιστολής. Ο εμπειρογνώμονας θα συμμετάσχει στις προετοιμασίες για τη συλλογή καλών πρακτικών από άλλες χώρες της ΕΕ και θα ετοιμάσει έδαφος για προτάσεις που θα συμπεριληφθούν στο σχέδιο δράσης.
Η Υπουργός επισημαίνει ότι η διαμόρφωση του σχεδίου δράσης απαιτεί εκτενή διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους. Μετά τις προπαρασκευαστικές εργασίες, θα ακολουθήσει επίσημη πρόσκληση, προκειμένου οι εταίροι να υποβάλουν τις προτάσεις τους εγγράφως εντός 30 ημερών από την παραλαβή της πρόσκλησης.
«Η υποχρέωση της χώρας να καταρτίσει σχέδιο δράσης συνιστά μία εθνική πρόκληση που απαιτεί στενή συνεργασία μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της Πολιτείας. Προσβλέπουμε σε μία καρποφόρα συνεργασία για την ολοκλήρωση αυτού του σημαντικού έργου», τονίζει στην επιστολή της η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, υπογραμμίζοντας τη σημασία του κοινωνικού διαλόγου.
Περιεχόμενο της επιστολής:
«Θέμα: Ορισμός εμπειρογνώμονα για τις προπαρασκευαστικές ενέργειες του σχεδίου δράσης του ν. 5163/2024
Αξιότιμε κύριε Πρόεδρε,
Η ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ελλάδα, σύμφωνα με το ν. 5163/2024, απαιτεί τη διαμόρφωση σχεδίου δράσης μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.
Σύμφωνα με το άρθρο 5 του νόμου, το σχέδιο θα διαρκεί από ένα έως πέντε έτη, θα καθορίζει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα και μέτρα για την αύξηση της συλλογικής διαπραγμάτευσης. Το σχέδιο πρέπει να ολοκληρωθεί έως το τέλος του 2025.
Σας παρακαλούμε να μας προτείνετε έναν εμπειρογνώμονα για τη συμμετοχή του στις εργασίες σχετικά με τις καλές πρακτικές από άλλες χώρες της ΕΕ, εντός πέντε ημερών από την παραλαβή της παρούσας.
Μετά τις προπαρασκευαστικές εργασίες, θα γίνει διάλογος μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και του Υπουργείου, ακολουθούμενος από επίσημη πρόσκληση για την υποβολή προτάσεων εντός 30 ημερών από την παραλαβή της πρόσκλησης, με δυνατότητα παράτασης 30 επιπλέον ημερών.
Η υποχρέωση για τη διαμόρφωση του σχεδίου δράσης είναι μία εθνική πρόκληση που απαιτεί μέγιστη συνεργασία και προσβλέπουμε σε μία παραγωγική συνεργασία στο έργο αυτό.
Με εκτίμηση,
Νίκη Κεραμέως
Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης».
