Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τόνισε τη σημασία της εφαρμογής Job Match για να διευκολύνει τη διαδικασία εύρεσης εργασίας στον τομέα του τουρισμού και της εστίασης.
Σε συνέντευξή της την Πέμπτη στην ΕΡΤ, επισήμανε ότι η ανεργία έχει μειωθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια, φτάνοντας το 9%, ενώ πολλές επιχειρήσεις στον τομέα του τουρισμού και της εστίασης αναζητούν εργαζομένους για κενές θέσεις, χωρίς όμως να βρίσκουν.
«Έχουμε ενεργοποιήσει την πλατφόρμα Job Match σε συνεργασία με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Οι χρήστες μπορούν να δηλώσουν τις προτιμήσεις τους και να εφαρμόζουν φίλτρα. Ταυτόχρονα, εργοδότες ανεβάζουν τις κενές θέσεις τους. Όταν μπαίνουν τα φίλτρα από τους υποψηφίους, το σύστημα κάνει τη σύνδεση των προτιμήσεων με τις διαθέσιμες θέσεις, δίνοντας μια λίστα των κατάλληλων επιχειρήσεων. Αν δουν κάτι που τους ενδιαφέρει, μπορούν να προγραμματίσουν άμεσα βίντεο κλήση για συνέντευξη. Αυτή η διαδικασία μπορεί να οδηγήσει σε εργασία εντός δύομισι λεπτών. Μέχρι στιγμής, έχουμε 22.000 υποψηφίους στο Job Match και πάνω από 46.000 υποψηφίους έχουν συνδεθεί.
Για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, που από 1η Μαρτίου έχει επεκταθεί στον τομέα του τουρισμού και της εστίασης, η κ. Κεραμέως δήλωσε ότι προστατεύει τους εργαζομένους, καθώς καταγράφει τον πραγματικό χρόνο εργασίας και εξασφαλίζει έναν υγιή ανταγωνισμό ανάμεσα στις επιχειρήσεις.
«Φανταστείτε μια επιχείρηση που λειτουργεί νόμιμα, πληρώνει φόρους και εισφορές, ενώ μια άλλη κοντά της, που δεν τα τηρεί αυτά», ανέφερε, σημειώνοντας ότι όταν ανέλαβε την υπουργία υπήρχαν 150.000 εργαζόμενοι που προστατεύονταν από την κάρτα, και σήμερα είναι 1.500.000.
Η υπουργός αναφέρθηκε στα στοιχεία του Μαρτίου, όπου οι δηλωθείσες υπερωρίες στον τουρισμό σημείωσαν αύξηση 637% σε σχέση με τον προηγούμενο χρόνο. Συγκεκριμένα, στο λιανεμπόριο καταγράφηκε αύξηση 97%, στην βιομηχανία 81% και στην εστίαση 55%. «Η κάρτα έχει δύο στοιχεία. Το πρώτο είναι η κάρτα προς καταγραφή του χρόνου εργασίας, και το δεύτερο είναι οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας. Αν κάποιος δηλώνει τετράωρη εργασία αλλά βρεθεί στο χώρο μετά τη βάρδια του, αυτό δείχνει μη καταγεγραμμένη εργασία», εξήγησε. Η ψηφιακή κάρτα προσφέρει οφέλη για εργαζομένους, επιχειρήσεις και το κράτος.
Αναφορικά με τον επαναπατρισμό των Ελλήνων που μετανάστευσαν κατά την κρίση, η υπουργός τόνισε ότι είναι υποχρέωση του υπουργείου να προβάλει τις ευκαιρίες εργασίας που προσφέρει η χώρα. Ανέφερε ότι σε επόμενες επισκέψεις σε διάφορες ευρωπαϊκές πόλεις, συνεργάζονται με μεγάλες ελληνικές εταιρείες που αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό, πραγματοποιώντας επιτόπιες συνεντεύξεις.
Για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, η Νίκη Κεραμέως ανέφερε ότι υπάρχει περιθώριο βελτίωσης, απαιτώντας ένα στιβαρό θεσμικό πλαίσιο που θα ενθαρρύνει τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων. Έχουν ξεκινήσει συναντήσεις με κοινωνικούς εταίρους για να εξεταστούν οι καλύτερες πρακτικές στην ΕΕ.
Αναφερόμενη στο νομοθετικό έργο του υπουργείου, η υπουργός προανήγγειλε ένα νέο εργασιακό νομοσχέδιο, που θα στοχεύει στη μείωση της γραφειοκρατίας και θα επιδιώκει απλοποίηση διαδικασιών για όλους, εργαζομένους και επιχειρήσεις.
Όσον αφορά την είσπραξη ασφαλιστικών εισφορών, τόνισε ότι θα γίνουν προσπάθειες μέσω νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου, υπογραμμίζοντας ότι η είσπραξη θα γίνεται αποκλειστικά από τον ΕΦΚΑ, με προσωπική και εξατομικευμένη προσέγγιση στους ασφαλισμένους με τον στόχο να προταθούν λύσεις για τη συμμόρφωσή τους.
