«Οι επιχειρήσεις αναζητούν κατάρτιση, γνώσεις και δεξιότητες, με βασικές δεξιότητες την ανθεκτικότητα, την προσαρμοστικότητα και την ευελιξία», ανέφερε η Λήδα Σγουράκη, Διευθύντρια Επαγγελματικού και Επιχειρηματικού HR της Randstad Ελλάδας, κατά τη διάρκεια της εκπομπής In Business με τη Μαρία Σμιλίδου στην τηλεόραση της Ναυτεμπορικής. Τόνισε ότι «αυτές οι δεξιότητες δεν διδάσκονται αλλά αποκτώνται μέσω της εμπειρίας στην εργασία».
Για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων, η Λήδα Σγουράκη σημείωσε ότι απαιτούνται «ισχυρή διάθεση για αυτοβελτίωση, ενσυναίσθηση, αναλυτική σκέψη και αυτοπαρακίνηση».
Σχετικά με τα εργασιακά ζητήματα στην Ελλάδα, ανέφερε ότι «το 75% των εργαζομένων αποχωρεί λόγω καλύτερων οικονομικών αποδοχών», προσθέτοντας ότι «η γενιά Ζ αναμένεται να αλλάξει εργοδότες 4 φορές περισσότερο από προηγούμενες γενιές». Επιπλέον, επισήμανε ότι «το 75% των εταιρειών σχεδιάζουν αυξήσεις από 1 έως 10%».
